EĞİTMENLERİMİZ
Edirne’in ilçesi ipsala’da doğdu. İlk ve orta öğrenimini Keşan’da tamamladı.
Ege Üniversite Mühendislik Fakültesi Gıda Mühendisliği bölümünden mezun oldu. Yüksek lisans eğitimini Ege Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Sürdürülebilir Tarım ve Gıda sistemlerinde tamamladı. Uzun yıllar perakende sektöründe ulusal ve uluslararası firmalarda bölge müdürü, mağaza müdürü, kalite yöneticisi, üretim mühendisi gibi çeşitli pozisyonlarda görev aldı.
2016 yılı itibariyle kurumsal kariyerini sonlandırdı. Allin Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri ile gıda işletmelerine danışmanlık hizmeti vermeye başladı. Öğrencilik yıllarından bu yana beslenme, sağlık, duygu ve düşünce yönetimi ilişkileri üzerine yaptığı araştırmaları realize etmek adına 2018 yılında “Aşkla Ye Sağlıklı Yaşa” sloganı ile bireysel koçluk ve sağlıklı beslenme koçluğu hizmetleri vermeye başladı. 2018 yılından bu yana verdiği eğitimler ile 2.000’e yakın Sağlıklı Beslenme Koçu yetiştirdi.
Potansia+ Online Eğitim ve Gelişim Akademisi kurucusu olan Mithat, ICF Mindfulness Based Coach ve MYK Eğitim Uzmanıdır.
Tufan Karaca, kurumsal girişimcilik ve start-up yönetimi alanlarında geniş deneyime sahip bir uzmandır. 45 yıl boyunca 9 farklı ülkede üst düzey yöneticilik ve kurumsal girişim projelerinde görev almış; bu süreçte farklı sektörlerdeki şirketlerin büyüme ve yenilikçilik stratejilerini başarıyla hayata geçirmiştir.
Son 12 yıldır yönetim danışmanlığı, yönetici eğitimleri ve üniversitelerde ders verme faaliyetleriyle iş dünyasında edindiği tecrübeleri kurumlarla paylaşmaktadır. Karaca, “Girişimciler İçin Kolay ve Hızlı İş Planı Hazırlama” kitabının yazarıdır ve bu kitap “İş Planı” konusunda kaleme alınmış ilk Türkçe kitaptır. 2025 Aralık’ında bu kitabı günümüz koşullarına uygun şekilde güncelleyerek “İş Planı: Vuca Dünyasında Yol Bulmak” olarak güncellemiştir. Stephen Moroz ile birlikte “Career Management in a Disrupted World” ve “Yeni Dünya Düzeninde Kariyer Yönetimi” kitaplarını kaleme almış; Tim Clark liderliğinde hazırlanan “Business Model You” ve “Business Model For Teams” eserlerine katkıda bulunmuş ve Amy Kweskin ile birlikte “Sanatta Girişimcilik”, Dilek Yurdabak Manik ile “VUCA Dünyasında Prekaryanın Hikayesi”ni yazmış, “Genel Müdür 7.0” kitabının da editörlüğünü yapmıştır. Türkiye’nin en eski bloglarından birinin yazarı olarak yönetim, girişimcilik ve iş planı üzerine düzenli olarak görüşlerini paylaşmayı sürdürmektedir.
Eğitim alanında uzun yıllar boyunca Yeditepe ve Özyeğin üniversitelerinde “Girişimcilik” dersleri vermiştir. Modern iş dinamiklerini ve VUCA dünyasını yakından takip eder; yenilikçi yönetim yaklaşımlarını keşfetmeye büyük önem verir. Eski bir araba yarışı ve motosiklet tutkunudur; yönetimle motosiklet sürüşü arasında kurduğu paralellikler sayesinde kendine özgü bir bakış açısı sunar.
Karaca, Virginia Polytechnic Institute and State University (Virginia Tech) mezunudur.
Boğaziçi Üniversitesi, Eğitim Bilimleri ve Psikolojik Danışmanlık Bölümünden 1992 yılında mezun olmuş, aynı üniversitede Yetişkin Eğitimi alanında yüksek lisans programına devam etmiştir. Halen Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi Örgütsel Davranış Bölümü’nde yüksek lisans eğitimine devam etmektedir. Aralarında Koç Amerikan Bank, Boyner Holding, Arthur Anderson Danışmanlığın da bulunduğu çeşitli sektörlerde İnsan Kaynağı geliştirme ve kalite yönetimi alanında 15 yılı aşkın deneyime sahiptir.
«Genel Müdür 7.0» ve «İş Tanrıları Buyurdu» adlı kitapların eş yazarıdır. Bankacılık ve perakendecilik sektöründe iletişim, müşteri odaklılık, kalite mükemmelliği, liderlik, takım dinamikleri, kurumsal resilyans ve kurum içi girişimcilik, karmaşıklık ve belirsizlik çağında lider 2.0, sürekli öğrenme ve inovasyon kültürü alanlarında eğitim programları geliştirmiştir. Örgütsel davranış ve yetişkin eğitimi uzmanlığı yanında eğitim bileşenleri ve psikolojik danışmanlık eğitimi ile güncel ihtiyaçlara cevap veren öğrenme deneyimi tasarımı ve koçluk becerisi ile kurumların insan odaklı dayanıklılığını destekleme amaçlı çalışmalarına Potansia Eğitim Akademisinde devam etmektedir.
Potentia 360 Sosyal Etki girişiminin kurucusudur. Okullarda yenilikçi eğitim kültürünü destekleyici 21. yy becerilerini, sosyal ve duygusal becerileri odağa alan çalışmaları olmuştur. 2019′dan beri sürdürülebilirlik için eğitim ve duygu temelli sürdürülebilirlik yetkinlikleri savunucusu ve öğrenme deneyimi tasarımcısı ve psikolojik danışmandır.
Prof. Dr. Nilay Alüftekin Sakarya, girişimcilik, inovasyon, proje geliştirme ve kurumsal kapasite artırımı alanlarında 27 yılı aşkın akademik ve saha deneyimine sahip bir eğitimci ve danışmandır.
Makine mühendisliği lisans eğitimi ile edindiği analitik altyapısını; işletme, yönetim ve ekonomi alanlarındaki akademik uzmanlığıyla birleştirerek, kamu ve özel sektör için stratejik projeler, eğitim programları ve danışmanlık çözümleri geliştirmiştir. Avrupa Birliği projeleri, TÜBİTAK ve çeşitli kamu kurumlarıyla yürütülen çalışmalarda proje yöneticisi, bağımsız değerlendirici ve uzman olarak görev almıştır.
Uzun yıllar Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesinde öğretim üyeliği, bölüm başkanlığı ve fakülte dekanlığı yapmış; girişimcilik, KOBİ’ler, yenilik yönetimi, üniversite-sanayi-kamu iş birliği, kooperatifçilik ve organizasyonel gelişim konularında çok sayıda eğitim ve uygulamalı program yürütmüştür.
Akademik görevinden emekli olduktan sonra, bilgi ve deneyimini eğitim ve danışmanlık projeleri aracılığıyla kurumlarla paylaşmaya devam etmektedir.
Ulaş Mallı, İngiltere enerji sekötrünün önde gelen enerji şirketi Centrica’da AI Ürün ve Strateji Grup Direktörü olarak görev yapmaktadır. Şirketin AI ve Analitik dönüşümü üzerine çalışmakta ve Net Sıfır hedefine ulaşma yolundaki AI projelerine liderlik etmektedir.
Daha öncesinde, Vodafone Global’de Küresel Kıdemli Büyük Veri ve Yapay Zeka Yöneticisi olarak görev yapmıştır. Müşteri deneyimini geliştirmek, büyümeyi ve müşteri sadakatini artırmak için Yapay Zeka modellerini ve stratejilerini genişletmek üzerine çalışmıştır.
Tedarik Zinciri, FMCG ve danışmanlık sektörlerinde deneyimi olan Ulaş, bunlara ek olarak Imperial Business School’dan MBA derecesine, Oxford Üniversitesi Yapay Zeka programını tamamlamış olup, Endüstri Mühendisliği lisans derecesine sahiptir. Ulaş, aynı zamanda Startup ve orta ölçekli firmalara mentorluk yaparak, hızlı ve doğru büyüme için Yapay Zekayı benimsemelerine rehberlik etmektedir.
Londra üniversitelerinde konuk öğretim görevlisi ve Yapay Zeka, motivasyon ve iş yaşamının geleceği konularında konferanslarda konuşmacı olarak görev almanın yanı sıra Yapay Zeka Politikaları Derneği (AIPA)’nda yönetim kurulu üyesi ve Londra temsilcisi olarak görev yapmaktadır.
Tokyo Teknoloji Enstitüsü’nde mühendislik eğitimi alan İlyas Gürses, yapay zekâ, veri analitiği ve dijital dönüşüm alanlarında uzmanlaşmış bir yapay zekâ mühendisidir. Teknolojiyle iş dünyasını buluşturan stratejik bakış açısı, yenilikçi çözümler geliştirme vizyonu ve yüksek teknolojiye dayalı uygulamalardaki liderliğiyle tanınmaktadır.
Kariyerine kurumsal teknoloji projeleriyle adım atan Gürses, Türk Telekom, Turkcell, Daikin Turkey, Dell ve Apple gibi dünyanın önde gelen teknoloji şirketlerinde görev alarak sistem entegrasyonu, dijital dönüşüm, büyük veri yönetimi ve yapay zekâ tabanlı çözüm geliştirme alanlarında kritik roller üstlenmiştir. Bu süreçte, endüstriyel otomasyon ve sürdürülebilir teknoloji dönüşümünü merkezine alan projelerle hem operasyonel verimliliği artırmış hem de dijitalleşmenin toplumsal etkilerine odaklanan örnek uygulamalara imza atmıştır.
Türkiye’nin teknoloji girişimciliği ekosisteminde de aktif bir isim olan Gürses, Yıldız Teknik Üniversitesi çatısı altında yenilikçi girişimlerin geliştirilmesinde rol almış, sürdürülebilir ve yapay zekâ odaklı çözümlerle genç girişimcilere mentorluk desteği sağlamıştır.
Öne çıkan projeleri:
Akıllı Çöp Kutusu Sistemi: Sürdürülebilir şehircilik vizyonuyla atık yönetiminde verimlilik sağlayan çevreci inovasyon,
Gayrimenkul Değer Tespit Yazılımı: Büyük veri ve makine öğrenimiyle emlak analizinde doğruluk oranını artıran sistem,
Yapay Zekâ Destekli Akıllı Ev Sistemi: Enerji verimliliği, güvenlik ve konforu optimize eden ileri otomasyon platformu.
Gürses, teknoloji ile insan arasındaki dengeyi merkeze alan etik, verimli ve sürdürülebilir yapay zekâ uygulamalarıyla geleceğin yaşam standartlarını yeniden tanımlamayı hedeflemektedir.
Yeşim Ay Güveli, 15 yılı aşkın süredir üst düzey yöneticilere doğrudan destek sağlayan, kurumsal iletişim, yazılı ve sözlü ifade, protokol, temsil ve yönetici asistanlığı alanlarında uzmanlaşmış bir profesyonel ve eğitmendir. Kariyerine Türk Hava Yolları’nda başlayan Güveli, 2006 yılında Akbank’ta göreve başlamış; kısa sürede Genel Müdür Yardımcısı Asistanlığı, ardından Akbank Genel Müdürü’nün Asistanlığı görevlerine yükselmiştir. 2012–2023 yılları arasında sürdürdüğü bu görev sonrasında, Ekim 2023 itibarıyla Akbank Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Asistanı olarak çalışmalarına devam etmektedir.
2018 yılından bu yana kurum içi ve dışı birçok profesyonele yönelik eğitimler sunan Güveli; etkili iletişim, profesyonel yazışmalar, zaman ve stres yönetimi, imaj yönetimi, beden dili, kurumsal temsil ve protokol kuralları gibi alanlarda içerik geliştirip uygulamaktadır. Eğitimlerinde saha deneyimini akademik bilgiyle bütünleştirerek, katılımcıların kurumsal yaşamda stratejik, güvenilir ve temsil gücü yüksek bireyler olarak konumlanmalarına katkı sunmayı hedeflemektedir.
Adler Koçluk Sertifikasına sahip olan Güveli, koçluk bakış açısını eğitimlerine entegre ederek bireylerin mesleki gelişimlerinde farkındalık yaratmakta; yöneticilerle etkili, güvene dayalı iletişim kurmaları için katılımcılara rehberlik etmektedir. Akademik eğitimini Beykent Üniversitesi’nde tamamlamış; Halkla İlişkiler ve Reklamcılık lisans programının ardından, İnsan Kaynakları ve Organizasyon alanında yüksek lisans yapmıştır.
Uzmanlık alanları arasında üst düzey yönetici asistanlığı, kurumsal protokol ve nezaket kuralları, etkili yazışma ve e-posta dili, zaman ve stres yönetimi, koçluk temelli iletişim, profesyonel imaj ve temsil gücü yer almaktadır. Sahadan gelen güçlü deneyimini teorik bilgiyle birleştiren Güveli, katılımcılarına uygulanabilir, sade ve yüksek etki yaratan eğitim içerikleri sunmaktadır.
Galatasaray Üniversitesi Medya ve İletişim Stratejileri programını, Bahçeşehir Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisans öğrenimini tamamlamış ardından aynı üniversitede Eğitim Teknolojisi Doktora programına devam etmiştir.
6 yıl boyunca Koç Üniversitesi’nde ‘Kariyer Planlama ve Yönetimi’, Bahçeşehir Üniversitesi’nde MBA öğrencilerine “İnsan Kaynakları Yönetimi’nde İletişimin Rolü” derslerini vermiştir.
NBCC’nin (National Board of Certifed Counselors-Ulusal Onaylanmış Psikolojik Danışmanlar Kurulu) ve tüm dünyada psikolojik danışmanların güçlenmesi konusunda çalışmalar yürüten NBCC- International’ın üyesi olan CCE (Yeterliliği Belgelendirme & Eğitim Merkezi) ile ortak yürütülen Uluslararası Kariyer Geliştirme Danışmanlığı programını 2012 yılında başarıyla tamamlamış, GCDF (Uluslararası Kariyer Gelişim Danışmanı) olmaya hak kazanmıştır. 2015 yılından beri ADLER Koçluk sertifikası sahibidir.
Koç Üniversitesi Kariyer Gelişim Merkezi bünyesinde 8 yıl boyunca Kariyer Danışmanlığı yapmış; İş Arama Becerileri, Sosyal Bağlantılar Oluşturma, Bireysel Algı Yönetimi, Yaşam ve Kariyer Amacı Keşfi konularında atölyeler gerçekleştirmiştir.
Telekomünikasyon, medya, danışmanlık-eğitim gibi sektörlerde Kurumsal İletişim–Reklam-Pazarlama birimlerinde yöneticilik ve ilgili uzmanlık alanlarında eğitmenlik yapmıştır (Yemeksepeti.com, RNA Değişim Yönetimi, Atel Telekomünikasyon, Radyo ODTÜ, Tan Sağtürk Akademi çalıştığı bazı kurumlardır).
Üniversitede Uluslararası İlişkiler eğitimi aldığı sırada dünyanın en büyük Sivil Toplum Kuruluşları’ndan AIESEC’te görev almış, Dış İlişkiler ve Pazarlama Koordinatörlüğü’nü yürütmüştür. Kariyerinin her döneminde gönüllülük ve sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmeye çalışmıştır. JCI, ‘Duygusal Zekâ Enstitüleri Platformu, IAA-Uluslararası Reklamcılar Derneği ‘Genç Profesyoneller’ grubunda çalışmalarda bulunmuştur. Fütüristler Derneği ve TEGEP üyesi olmuştur. TurkishWIN üyesi-Mentorluk Komitesi Danışmanı ve BinYaprak mentoru olarak olarak çalışmıştır. Buğday Derneği üyesidir. Tüm Türkiye’deki liseli gençlerin gelişimlerine yönelik fırsat eşitliği yaratma amacı olan kurulan Genç İnciler Derneği oluşumunda yer almaktadır.
8 yıl sosyal tango dans etmiş, 2019’dan bu yana vegan yaşamı benimsemiş, Yas Eşlikçiliği üzerine eğitimler almıştır. Rejeneratif yaşam ve çevre yaklaşımları, ekoloji duyarlı uygulamalar, iyi ve verimli yaşam alanları kurgulama ilgi alanına girmektedir.
İstanbul’da doğdu. İlk öğrenimini Ataköy Muhittin Üstündağ İlkokulu’nda, ortaokulu Özel Sankt Georg Avusturya Ortaokulunda ve liseyi de yine Özel Sankt Georg Avusturya Ticaret Lisesi’nde tamamladı. Lisans derecesini Boğaziçi Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Programı’nda aldı.
Daha sonra yine aynı üniversitenin aynı bölümünde Yetişkin Eğitimi anabilim dalında yüksek lisans ve doktora derecesini elde etti. Yüksek lisans ve doktora eğitimi sırasında Boğaziçi Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü’nde araştırma görevlisi olarak çalıştı. Doktora eğitiminin son dönemlerinde belirli bir süre yayınevi, pazar araştırma şirketi ve son olarak ilaç şirketinde çalıştıktan sonra Özel Sankt Georg Avusturya Lisesi ve Ticaret Okulu’nda 6 yıl boyunca rehberlik servisi koordinatörü olarak hizmet verdi. Doktorası bittikten sonra Maltepe Üniversitesi’nde 6 yıl ve İstanbul Aydın Üniversitesi’nde 13 yıl boyunca eğitim fakültesinde öğretim üyeliği yaptı.
Öğretim üyesi olarak çalıştığı süre boyunca psikoloji, öğretmenlik ve rehberlik ve psikolojik danışmanlık bölümlerinde, lisans ve lisansüstü düzeyde hem meslek hem de yöntem (nicel ve nitel araştırma yöntemleri, istatistik) dersleri verdi. Halen Işık Üniversitesi İngilizce ve Türkçe psikoloji bölümünde “Psikolojide Nitel Yöntemler” dersini, Rumeli Üniversitesi’nde klinik psikoloji doktora programında “İleri Araştırma Yöntemleri” dersini vermektedir. Ayrıca eğitim ve danışmanlık hizmetleri ile özel tez danışmanlığı hizmetleri vermektedir.
Ege Üniversitesi’nde 3 yıl Psikoloji eğitimi aldıktan sonra bölüm değiştirmeye karar verdim ve yine aynı üniversitede Felsefe eğitimimi birincilikle tamamladım. Akabinde Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi’nde Felsefe Yüksek Lisans eğitimimi birincilikle tamamladım. Şu anda Galatasaray Üniversitesi Felsefe Bölümü’nde Doktora araştırmamı sürdürüyorum. Özgürleştirici bir eğitimin koşul ve imkanları üzerine araştırmalarımı sürdürdüğüm tezimi tamamlama aşamasındayım. Akademik eğitimlerimin yanı sıra hem sanat alanında hem de eğitim ve pedagoji alanlarında yurtiçinde ve yurtdışında pek çok eğitime katıldım ve sertifika almaya hak kazandım. Nisan 2017 ve Kasım 2019 yılları arasında Munzur Üniversitesi Felsefe Bölümü’nde Araştırma Görevlisi olarak çalıştım ve Tarih Felsefesi, Estetik, Psikoloji Tarihi gibi dersler verdim. Yurtiçinde ve yurtdışında sempozyumlara katıldım, bildiriler sundum; kimi sempozyumların düzenleme komitesinde yer aldım. Akademik eğitimim boyunca yazdığım makaleleri kitap haline getirmek üzere çalışmalarıma devam ediyorum.
Ömrümün yarısı kadar süredir alternatif ve profesyonel gruplarla birlikte tiyatro üreticisi olarak çalışıyorum. Oyunculuk, yönetmenlik, dramaturgluk gibi görevlerin tümünde defalarca bulundum ve sahne arkası çalışmalarına da ortak oldum. Hâlâ oyunculuk ve tiyatro üzerine teorik ve pratik çalışmalarıma devam ediyorum ve bu alanlarda eğitimler vererek oyuncular yetiştiriyorum. 5 yıla yakın süredir DasDas Akademi’nin eğitmenlerinden birisiyim. DasDas Akademi Yöneticisi olarak görevimi ifa ettiğim süre boyunca da pek çok eğitim tasarlama, planlama, uygulama ve sonuçları değerlendirme deneyimi elde ettim. 15’den fazla çalışana ve 250’den fazla öğrenciye liderlik etme fırsatı yakaladım. 2021’de İMAGİS Eğitim ve Danışmanlık Şirketi’ni kurdum. Hala yönetici ve eğitmen olarak çalışmalarıma devam ediyorum. İmagis çatısı altında gerçekleştirdiğim eğitimlerde 5000’den fazla çocuk ve gençle 2000 saate yakın eğitim gerçekleştirdim. 500’den fazla yetişkinle felsefi eğitim ve seminerlerde birlikte oldum. İMAGİS’i temsil ederek bulunduğum girişimler neticesinde SAY Yayınları bünyesinde “Eğitim, P4C ve Çocukluk” başlıklı kitap dizisini kurdum ve dizinin editörlüğünü üstlendim. Farklı yayınevlerinde serbest editör olarak çalışmalar sürdürüyorum. 2020’den bu yana çeşitli yayınevleriyle (SAY Yay., İrene Kitap, Ayrıntı Yay. vb.) çevirmen olarak çalışıyorum ve felsefe kitapları çeviriyorum.
Şu anda eşimle birlikte Fethiye’de yaşıyor ve felsefi eğitim adına gerçekleştirdiğim tüm faaliyetleri hem yaşadığım yerde hem de Türkiye’nin genelinde sürdürüyorum. Geriye kalan zamanda da yeşil, mavi ve sarının tadını çıkarmaya gayret ediyorum.
Boğaziçi Üniversitesi Tarih bölümünden mezun olup, öğrencilik yaşamı boyunca kendisini dijitale dokunan her konu temelde olmak üzere dijitalleştirme, verileştirme, dijital satış ve pazarlama alanında geliştirdi. Yaşam boyu kendini geliştirmeye ve kendi kendine kaynak üretip “daima öğrenme” ilkesine inandı. Üniversite öğreniminden sonra Unilever’de e-ticaret bölümünde çalıştı. Bu yıllarda, Unilever Türkiye’nin ürünlerini e-ticarette satışa açan ilk kişi oldu. Daha sonra HUAWEI’de İş Geliştirme ve Satış Müdürü olarak görev aldı. HUAWEI mobil ekosisteminin parçası olan unsuları dijital müşterilerle bir araya getirerek sektörde kullanıcı deneyimi odaklı ilk projelerini ve beraber çalıştığı 150’den fazla marka ve şirket ile başarılı projeleri hayata geçirdi. HUAWEI’deki görevinin ardından Amazon’da Account Manager olarak çalışmaya başladı. Kategori yöneticiliği görevini de üstlenen Şerza Saka, burada karlılığı iyileştirici atılımlarda bulundu. Şimdi ise aktif kariyerine Yandex’te Satış ve İş Geliştirme Lideri olarak devam ediyor. Özellikle Yandex Harita ve Servisleri’nden sorumlu olmasının yanı sıra girişimciler için oluşturduğu Yandex for Startups Programı’nın da global liderliğini yapıyor.
Bunların yanı sıra, aktif olarak “öğretirken öğrenme” ilkesiyle çeşitli kurum ve kuruluşlarda eğitmenlik rolünü üstleniyor. İstanbul Büyükşehir Belediyesi Tech İstanbul, İTÜ Çekirdek, Türk Telekom Pilot gibi önde olan inovasyon ve girişimcilik merkezlerinde mentörlüğe devam ediyor.
Merhaba, ben Zehra Yeni (1989). Artvin İlinin Şavşat İlçesi benim memleketimdir. Lise eğitimim dahil oldukça hareketli bir dönem olan çocukluğumu Tepeköyü Köyü’nde geçirdim. Bu hareketli yılları dolu dolu yaşadım. Köy, kışla, yayla ve okul arasında bir dönem geçirdim. Üniversite eğitimim için memleketimden ayrıldım. Tam 16 yıldır memleketimden uzakta yaşıyorum fakat her yıl 1-2 ay köyde vakit geçirmek için zaman ayırıyorum.
Lisans öğrenimimi Kütahya Dumlupınar Üniversitesinde 2012 yılında tamamladım ve 2013 yılı eğitim öğretim döneminde mezun olduğum okulda İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde Araştırma Görevlisi olarak göreve başladım. Bu süreçte Yönetim-Organizasyon alanında uzmanlığımı aldım. 2015 yılının ilk yarısında Dumlupınar Üniversitesi İşletme Yönetimi alanında, ikinci yarısında Sakarya Üniversitesi Yönetim-Organizasyon alanında doktora eğitimime başladım. 2020 yılının sonunda konusu örgüt psikolojisi ve insan kaynakları olan tezimle doktora eğitimimi tamamlayarak doktor unvanını aldım.
2017 yılında üniversitedeki görevimden ayrıldım ve kendi girişimim olan bir danışmanlık şirketi kurdum. Kurucusu olduğum danışmanlık şirketinde bugün eğitim ve organizasyon gelişim danışmanı olarak görev yapıyorum.
Bu zamana kadar öğrenci olarak aldığım eğitimler, eğitmen olarak verdiğim kurumsal ve kişisel gelişim eğitimleri, yaptığım kariyer koçlukları ile bir çok kişinin hayatına dokunmaya çalıştım.
Tekamülün kabul itiraf keşif ve yapmaktan geçtiğini idrak etmek, idrak ettiğini uygulamak isteyenleri eğitimlerime bekliyorum.
Tekamülünü iş hayatına entegre etmek isteyen iş insanları ile uzmanlık alanım doğrultusunda buluştuğumuz eğitimlerim burada sizlerle birlikte olacak.
Eğitmen, yazar, seslendirme profesyoneli ve profesyonel koçtur.
2007 yılında İstanbul Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Kimya bölümünden mezun olmuş, aynı yıl HSBC Bank’ta müşteri temsilcisi olarak profesyonel iş hayatına başlamıştır. Ardından yine aynı kurumda Kalite Yönetimi, Eğitim ve Ticari Bankacılık bölümlerinde çalışmıştır. Sonrasında Vatan Bilgisayar’da Vatan Akademi bünyesinde sınıf içi eğitmenliğin yanı sıra dijital eğitimlerden sorumlu olarak görev almış, hem uzmanlar hem de yöneticiler için farklı kategorilerde eğitimler tasarlamış ve vermiştir. Vatan Bilgisayar’ın ardından LC Waikiki’de Eğitim ve Gelişim Birimi kuruluşunda görev almış, eğitim içeriklerinin hazırlanması, eğitimlerin verilmesi ve dijital eğitimlerin yaygınlaştırılması ile ilgili çalışmalar yapmıştır. Sonrasında CAB Health firması bünyesinde İnsan ve Kültür Departmanı’nda eğitim, gelişim ve çalışan bağlılığı konusunda çalışmalar yürütmüş, hemen ardından Rönesans Holding çatısı altında eğitim ve gelişim yönetimi konularında çalışmalarına devam etmiş; her iki kurumda da yönetici eğitimleri vermiştir.
Çalışmış olduğu kurumlarda eğitim içerikleri üretimi konusunda uzun yıllar çalışmasının yanı sıra, online eğitim içeriklerinin kuruma özel içerikler şeklinde üretilmesinde yazar, oyuncu, seslendiren, görsel tasarımcı ve proje yöneticisi olarak da görev almıştır.
2018 yılında Adler Central Europe tarafından verilen “ICF Professional Coaching” Eğitimine katılmış ve bu tarih itibarıyla profesyonel koçluk vermeye başlamıştır.
2019 yılında Can Gürzap-Arsen Gürzap’ın Akademisi olan Dialog Anlatım İletişim’de “Profesyonel Seslendirme Eğitimi”ni tamamlamıştır.
2. üniversite kapsamında 2020 yılında Anadolu Üniversitesi Perakende Satış ve Mağaza Yönetimi bölümü ile 2021 yılında Marka İletişimi bölümünü tamamlamıştır.
2023 yılında İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü İşletmelerde Yönetim ve Strateji bölümünden mezun olmuştur.
Okumayı, kurgulamayı, yazmayı çok seven ve yazdıklarını online ortamlarda kitlelerle paylaşan eğitmenimiz üniversite yıllarından beri çeşitli haber sitelerinde köşe yazarlığı yapmış, tiyatro yazıları yazmıştır. Polisiye tutkusunun sonucu olarak da 2012 ve 2021 yıllarında “Sıra Dışı” ve “Peki Ya Sonra?” isimli, polisiye öykülerden oluşan 2 adet kitabı yayınlanmıştır.
Çeşitli kurumlardan Eğitimcinin Eğitimi, Seslendirme Eğitimi, Profesyonel Koçluk Eğitimi, İK Profesyonel Değerlendirici (HR Assessor) Eğitimi gibi eğitim ve sertifikaları bulunan eğitmenimiz aynı zamanda sertifikalı Numeroloji Uzmanı’dır.
Hali hazırda satış, iletişim, kişisel gelişim ve yönetim alanlarında eğitim ve danışmanlığa devam etmektedir.
1967, Üsküdar aslen Bilecik’li, Satış Yöneticisi, Satış ve Pazarlama Danışmanı, Satış, Pazarlama Uzmanı, Satış Eğitimcisi ve Radyo Programcısı. 1990 yılında Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü, “Uluslararası İşletmecilik 1995 yılında Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü “Üretim Yönetimi ve Pazarlama“ Ana Bilim dalında “Yüksek Lisans” ını tamamlamıştır. St. Clements University-İsviçre’de “Endüstri Psikolojisi” konusunda doktorant’tır.
Çalışma hayatı:
- 1988 tarihinde ETSU Gıda Sanayi Ticaret A.Ş.’de “Toplu Tüketim Satış Sorumlusu” olarak başlamıştır.
- 1991’de TURYAP Eğitim Merkezi’nde, “Halkla İlişkiler Danışmanı ve Eğitimcilik” görevlerinde bulundu.
- 1992 yılında “Pazarlama Koordinatörü” olarak EREM Uluslararası Tanıtım Hizmetleri Ltd.Şti.,
- 1994’de ise“Araştırma & Geliştirme Sorumlusu” olarak CNR Uluslararası Fuarcılık A.Ş.’de çalışmıştır.
- 1995-1998 “Genel Müdür Yardımcısı-Planlama ve Koordinasyon” ve “Genel Yayın Yönetmeni Yardımcısı”
- 1998-2000 yılında Nalbur birleşik Zincir Mağazalar A.Ş. şirketine “İletişim Direktörü” unvanı
- 2001’de CNR Uluslararası Fuarcılık A.Ş. de“Fuar Destek Hizmetleri Satış Direktörü”
- 2002 tarihinde Hisar Çatal Kaşık ve Bıçak A.Ş.’ye “Satış ve Pazarlama Koordinatörü”
- Aralık 2002-2003 tarihleri arasında EXPOCHANNEL TV’de “Expoişletme” adında, iş dünyası ile akademik çevreyi bir araya getiren her gün yayınlanan bir sohbet programının “yapımcısı ve sunucusu” olarak görev yapmıştır.
- 2003 ile 2023 yılları arasında “Serbest Eğitimcilik ve Danışmanlık” görevi ile Satış ve Pazarlama konusunda çalışmıştır.
- Yaklaşık 20 yıl sonra Nisan 2022 tarihinden itibaren CNR HOLDİNG’de “Pazarlama Grup Koordinatörü” olarak başlamıştır.
- Ekim 2022’de Medyafors Fuarcılık’ta ”Genel Müdür“ görevi ile başlayıp,
- Kasım 2023 itibariyle de “Yönetim Kurulu Üyesi” olarak devam etmektedir.
- Ayrıca eğitim, danışmanlık ve mentorluk çalışmalarına yönelik olarak gerek bire bir gerekse toplu sınıflarda devam etmektedir.
Eğitimcilik Yönü;
- İstanbul Kültür Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nde “Satış Yönetimi”, “Tüketici Davranışları” ve “Perakendecilik Yönetimi”, “Müzakere ve Mülakat Teknikleri” konularında dersler vermiştir.
- 2007-2009 yılları arasında Yıldız teknik Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nde “Satış Yönetimi”, dersi vermiştir.
- Sakarya Üniversitesi adına MYK (Mesleki Yeterlilik Kurumu) görevlisi olarak sınavlarda “Kobi Danışmanlığı” ve” İş Bulma ve İşe Yerleştirme” konularında “Sınav Uygulayıcısı” olarak yer almaktadır.
- 2022 Yılında İhlas Mağazacılık’a Bağlı Türkiye çapındaki 100’ü aşkın tüm satış mağazalarının çalışan satış personeline “Başarılı Satış Danışmanı Olmak” eğitimini vermiştir.
- ST Endüstri Radyo ismi ile bir ulusal radyo da hafta içi 3 yıl boyunca her gün Canlı Yayın olarak “Etekteki Taşlar” isimli bir program yapmıştır.
- Birincisi 2000 yılında olmak üzere 4 kitap yazmıştır.
- 2003 yılından beri 100 bin kişiye yüz yüze eğitim vermekle birlikte binin üzerinde firmaya kurumsal eğitim ve yüzü aşkın firmaya da danışmanlık yapmıştır.
- Evli ve bir kız babasıdır. En sevdiği hobisi “eğitim amaçlı skeçler” yazmaktır.
Eskişehir’de doğdu, Ankara’da büyüdü. Lisans eğitimini Hacettepe Üniversitesi Eğitim Bilimleri, Eğitim Programları ve Öğretim Anabilim Dalı’nda, yüksek lisans eğitimini ise yine aynı anabilim dalında “Uzaktan Eğitim ve Öğrenme Yönetim Sistemleri” üzerine tamamladı.
Ankara’da özel okullarla başlayan profesyonel hayatı daha sonra perakende sektöründe Eğitim Yöneticiliği ile devam etti. Devamında ODTÜ Teknokent’te öğrenme teknolojileri alanında öncü olarak kabul edilen enocta ve Sebit gibi şirketlerde çalıştı.
Öğretmenlerin mesleki becerilerin geliştirilmesi amacı ile Eğitim Teknolojileri ve Eğitimcinin Eğitimi konularında eğitim vermek üzere İstanbul’a geldi ve uzun süre Öğretmen Akademisi Vakfı’nda görev aldı. Bu süre boyunca ulusal ve uluslararası projelerde, eğitim kongrelerinde ve sunumlarda bulundu.
Hali hazırda doğa koruma, kanser tedavisi gören çocuklar ve mühendislik okuyan kız öğrenciler için çalışan farklı Sivil Toplum Kuruluşları ile Eskişehir ve Bursa ili yerel yönetimleri ile ortak eğitim çalışmaları gerçekleştirmekte ve Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi’nde eğitimcilik becerileri ve öğrenme teknolojileri başlıklarında farklı eğitimler vermektedir.
Öznur bir sivil toplum gönüllüsü, sırt çantalı bir gezgin ve aynı zamanda da fotoğrafçıdır.
Özlem Tüysüz; liderlik, iletişim ve farkındalık temelli gelişim alanlarında bireylerin ve kurumların dönüşüm yolculuklarına eşlik eden profesyonel koç, mentor ve eğitmendir. Lisans eğitimini İktisat ve Sosyoloji çift ana dal, yüksek lisansını ise Bankacılık ve Finans alanında tamamlamıştır.
Uzun yıllar finans sektöründe yöneticilik yapmış; hedef, performans ve ekip yönetiminin tam merkezinde yer almıştır. Bu süreçte edindiği saha deneyimini, insan odaklı liderlik ve farkındalık perspektifiyle birleştirerek bugün eğitim, mentorluk ve danışmanlık çalışmalarına taşımaktadır. ACTP (Accredited Coach Training Program) koçluk diplomasına sahiptir. Aynı zamanda ICF (International Coaching Federation) tarafından akredite CCE (Continuing Coach Education) kapsamında yer alan “Startup & SME Mentoring as Coach (SMAC)” programını başarıyla tamamlamış startup mentörüdür. Girişimcilere ve KOBİ’lere; karar alma, önceliklendirme, liderlik, ekip dinamikleri ve sürdürülebilir büyüme konularında mentor-koç olarak eşlik etmektedir.
Eğitimlerinde deneyimsel öğrenme yaklaşımını benimser; koçvari sorular, gerçek iş hayatından vaka çalışmaları, grup etkileşimleri ve farkındalık odaklı uygulamalarla katılımcıların kendi içgörülerini geliştirmelerine alan açar.
Aynı zamanda içerik üreticisi olarak; Koçvari Hikâyeler, Mentor Etkisi ve Koçvari Finans-Para Sohbetleri podcast serileriyle liderlik, mentorluk, insan ilişkileri, farkındalık ve finansal karar alma konularını sade, düşündüren ve günlük hayatla temas eden bir dille ele almaktadır. Podcastlerinde; dinleyicilerin durup düşünmelerine, kendi bakış açılarını sorgulamalarına ve küçük ama anlamlı farkındalıklar geliştirmelerine alan açmayı amaçlar.
1977 yılında Eskişehir’de doğdu. Lisans eğitimini 1998 yılında Kara Harp Okulu “Sistem Mühendisliği” bölümünde tamamladı. 1998 yılından 2024 yılına kadar Kara Kuvvetlerinin Türkiye’de bulunan 7 farklı şehrindeki ve yurt dışındaki çeşitli kadrolarında eğiticilik, yöneticilik ve direktörlük yaptı.
2 yüksek lisans ve 1 doktora eğitiminin yanı sıra çeşitli akademik yayınlar yaptı. İlk yüksek lisansını 2002 yılında Pamukkale Üniversitesinde Yönetim ve Organizasyon bölümünde “Stratejik Yönetim ve İnsan Kaynakları Yönetimi” konulu teziyle, ikinci yüksek lisansını 2007 yılında Selçuk Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümünde “Stratejik Halkla İlişkiler Yönetimi” teziyle tamamladı. 2015 yılında başladığı İnönü Üniversitesi Yönetim ve Organizasyon Doktora eğitimini “Algılanan örgüt kültürünün örgütsel sağlık ve örgütsel özdeşleşmeye etkisi” konulu tezle tamamlayarak doktor unvanını aldı.
Meslek hayatı süresince 1998-2011 yıllarında personel/merkez şube müdürlüğü, kurum amirliği, eğitim direktörlüğü, 2011-2014 yılları arasında NATO’ya akredite olan bir eğitim kurumunda eğiticilik ve direktörlük, Bosna Hersek Avrupa Birliği misyonunda yöneticilik, uluslararası eğitimlerde direktörlük yapmıştır. 2014-2024 yılları arasında ise personel şube müdürü, kurum amiri olarak çalışmış ve son olarak atandığı personel daire başkanı görevinden emekliye ayrılmıştır. Görev süresince 100’ün üzerinde yazılı takdir, ödül ve taltifler almıştır.
Çok iyi düzeyde İngilizce, başlangıç seviyesinde Rusça ve Boşnakça bilmektedir. Davranış bilimleri, yönetim ve organizasyon ve diğer işletme konularında çalışmaları ve yayımları bulunmaktadır. Akademik çalışmaları kapsamında, 1 kitap, 1 kitap bölümü ve 3 makalesi çeşitli mecralarda yayımlanmıştır.
1991 yılının Ağustos ayında Balıkesir’de dünyaya geldim. Anadolu Üniversitesi Fizik bölümü mezunuyum.
2010 yılında tanıştığım ekibim Tiyatro Alegori ile yaklaşık 14 yıldır Eskişehir’de ve Türkiye’nin bir çok yerinde yüzlerce doğaçlama tiyatro performanslarıyla seyirci karşısına çıktık. Üniversite yıllarım doğaçlama tiyatro , üniversite radyosu ,reklam seslendirmeleri , müzik ve enstrümanlara ilgim ile devam ederken Eskişehir’de çekilen Fox Tv de yayınlanan bir diziyle kamera önü oyunculuk hayatıma adım atmış oldum.
Ardından Star Tv’ de ve tekrar Fox TV’deki bir dizide kamera karşısındaki oyunculuk hayatıma devam ettikten sonra bir yandan da Eskişehir’de her hafta oynadığımız doğaçlama tiyatro oyunlarımızda sunucu, müzisyen ve oyuncu olarak devam ettim.
Eğitmen kimliğimin oluşması kurum içi iletişim , departmanlar arası iletişim konularının doğaçlama tiyatro ile paralel taraflarını fark edince başladı. Reklam , prodüksiyon ve ekipman bilgim , reklam ajansı tecrübem derken…
Yıllar sonra bir firmada kurumsal iletişim uzmanlığı yaptım. Ajans ve kurum içi tecrübemin gerekliliklerini kurumsal sahnede naçizane sergilemeye çalıştım.
Doğaçlama tiyatronun verdiği derslerden ve en sevdiklerimden biri olan “yes . And’(Evet.Ve) kavramı her zaman aklımın bir köşesindedir. Bir fikre olumlu cevap verilirse o fikir o hikayede harika yerlere gelebilir.
Hayatın büyük bir sahne olduğunu düşünelim. Her gün her an doğaçlıyoruz. Birileriyle iletişim kurarken, enstrüman çalarken , ani kararlar verirken. Bu anlarda olumsuz düşünceler varmak istediğimiz yerlere büyük ketler vurur.
İşte tam burada “Evet .Ve ” kavramı devreye girer.
“Enstrüman çalıyoruz . Evet ve bir grup kuruyoruz. “
“Tiyatro yapıyoruz. Evet ve seyircileri kahkahalara boğuyoruz.”
Bu cümlelere ” ama” lar “fakat’lar “hayır’lar veya başka olumsuz ifadeler sokarsak o hikayeler orada kalır.
Bu hayatta yani bu tiyatro sahnesinde daha yapılacak çok şey var . Evet ve… şimdi ne yapıyoruz?
Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Arkeoloji Bölümü’nden mezuniyetimin ardından başladığım kariyer yolculuğumda, farklı alanlarda edindiğim tecrübeler ve geliştirdiğim yetkinlikler beni bugünkü noktaya taşıdı. İlk olarak Starbucks’ta Kahve Uzmanı ve Eğitim Uzmanı olarak 10 yıl boyunca çalıştım; burada, eğitim ve insan gelişimine olan tutkumla, katılımcıların öğrenme deneyimlerini zenginleştirme hedefiyle hareket ettim.
Teknolojiye duyduğum ilgi, beni Protel Bilgisayar’da teknoloji tabanlı eğitim süreçleri geliştirmeye yönlendirdi. Bu süreçte liderlik, stres yönetimi, eğitim içerik ve senaryolaştırma,
zaman yönetimi, temel liderlik, kahve demleme yöntemleri ve kahve tarihi gibi geniş bir yelpazede uzmanlık kazandım. Ayrıca, açık iletişim ve anlamlı iletişim konularında da kendimi geliştirerek, eğitim verdiğim her bireyin profesyonel yaşamında daha etkin bir şekilde iletişim kurmasını sağlamayı amaçladım.
Günümüzde Yapay Zeka Eğitmeni olarak, yapay zeka seslendirme ve Türkçe konuşturma konularında çalışmalarımı sürdürmekteyim. Kurumsal dünyada çalışan bireylerin, kariyerlerinde başarıya ulaşmaları için gerekli olan bilgi ve becerileri, pratik ve etkili yöntemlerle kazandırmayı hedefliyorum. Eğitimlerimde, katılımcıların hem teknik bilgiye hem de kişisel gelişimlerine katkı sağlayacak özgün içerikler sunuyorum. Amacım, katılımcıların iş dünyasında karşılaştıkları zorlukları aşmalarını sağlayacak güçlü bir donanım ve vizyon kazanmalarına yardımcı olmaktır. Sürekli gelişime olan inancımla, her
eğitimde ilham veren ve fark yaratan bir deneyim sunmaya devam ediyorum.
Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü 2007 mezunu olan Öztırpan Tosun, yüksek lisans eğitimini Gedik Üniversitesi Örgütsel Psikoloji bölümünde tamamlamıştır.
Eğitim, perakende, otomotiv, boya sektörlerinde, yerli ve global ölçekli firmalarda yönetim pozisyonlarıda olmak üzere İK’nın çeşitli pozsiyonlarında 10 yılı aşkın süre görev yapmıştır.
TEGEP Kurumsal Eğitmenlik Programı, Sola Unitas Profesyonel Koçluk ve Yönetici Koçluğu programlarını tamamlamanın ardından gönüllü olarak koçluk seansları gerçekleştirerek özellikle üniversite son sınıf öğrencilerine ve kariyerinin başında olan danışanlarına destek olmuştur.
Hayat boyu gelişime inanan biri olarak psikoloji ve kişisel gelişime dair pek çok sertifika programlarına ve eğitimlere katılmıştır.
Şu anda yetkinlikleri doğrultusunda bireysel ve kurumsal katılımcılarına mindfulness ve şefkat eğitimleri, atölyeleri, mindfulness temelli bireysel koçluk seansları düzenlemektedir.
Kaan Kumkale, büyüyen şirketler, girişimler ve üst düzey yöneticiler için insan ve organizasyon sistemleri tasarlayan bir danışman ve eğitmendir.
Kurucusu olduğu Valivo HR ile genel müdürler, kurucular ve liderlik ekiplerine performans yönetimi, organizasyon tasarımı, kültür ve liderlik gelişimi alanlarında uygulanabilir ve sürdürülebilir çözümler sunar. Ayrıca, ArcLoom markası altında şirketlere yapay zeka destekli otomasyon çözümleri sağlayarak zaman, enerji ve maliyet verimliliğini artıran bir startup’ın da kurucusudur.
13 yılı aşkın süredir insan kaynakları, liderlik gelişimi ve organizasyonel dönüşüm alanlarında edindiği deneyimle, bireylerin ve kurumların potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmalarına rehberlik etmektedir.
Çalışmalarının odağında, hızlı büyüme, ölçeklenme ve dönüşüm süreçlerinde insan sistemlerinin iş hedefleriyle uyumlu şekilde yapılandırılması vardır.
Kaan Kumkale, insan yönetimini yalnızca bir “İK faaliyeti” olarak değil, doğrudan liderlik ve iş yönetimi sorumluluğu olarak ele alır.
Tasarımını yaptığı eğitim ve gelişim programları; vaka analizleri, simülasyonlar ve gerçek iş senaryoları üzerinden ilerler. Hedefi, katılımcıların eğitimden çıktıklarında kendi kurumlarında hemen uygulayabilecekleri net, ölçülebilir ve sonuç odaklı sistemler kurmalarını sağlamaktır.
Ümit Şimşek 10 yılı aşkın deneyimi ve bilgi birikimi ile Türkiye’de firmaların yeni farkına vardıkları stratejik fiyatlandırma ve maliyet analizi konularında uzmanlaşmış bir mühendistir. Deneyimlerin yanında güncel literatürü ve otoriteleri de takip ederek alanında eşsiz bilgi birikimine sahip olmuştur. Görev aldığı ve danışmanlık yaptığı firmaları sektöründe ileri taşımıştır.
2013 yılında Türkiye’nin ilk Proses Mühendisi olarak mezun olan Şimşek otomotiv sektöründe uluslararası firmalarda görev alarak firmalarının karlılıklarını ve pazardaki paylarını arttırmada etkin rol oynamıştır. 2019 yılında 4 yıl için anlaşarak İsviçre menşeili bir firmanın Türkiye’de üretim tesisi kurmasında görev almış ve firmayı kısa sürede sektörün liderleri arasına getiren ekipte yer almıştır.
Aynı zamanda 2023 yılında açtığı Youtube kanalı üzerinden Stratejik Fiyatlandırma, Maliyet Analiz gibi konularda yüzeysel de olsa herkesin anlayacağı şekilde videolar çekmektedir.
Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini İstanbul Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nde tamamlayan Dr. Şafak Durukan Odabaşı, 2005-2019 yılları arasında İstanbul Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa’da Araştırma Görevlisi ve Dr. Öğretim Üyesi olarak görev yapmıştır.
2019-2021 yılları arasında ABD’de Illinois Wesleyan Üniversitesi’nde misafir öğretim üyesi olarak bulunmuştur.
Evli ve 2 çocuk annesi olan Dr. Durukan-Odabaşı halen İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Bilgisayar Mühendisliği, Siber Güvenlik Anabilim Dalı’nda Dr. Öğretim Üyesi olarak akademik çalışmalarını sürdürmektedir. Araştırma konuları arasında yeni nesil ağlar, siber güvenlik, nesnelerin İnterneti (IoT) ve bulut bilişim yer almaktadır.
Sevda Zeynalova, kariyer planlama, öğrenci koçluğu ve soft skills eğitimi alanlarında uzman bir akademisyen ve koçtur.
Lisans eğitimini Azerbaycan Devlet Ekonomi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünde, yüksek lisansını Hacettepe Üniversitesi Maliye ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanında tamamlamıştır. İstanbul Üniversitesi’nde Çalışma Ekonomisi alanında doktora yapmaktadır.
Akademik kariyerinin yanı sıra bankacılık, danışmanlık ve proje yönetimi alanlarında profesyonel deneyime sahiptir. 2020 yılından bu yana üniversitede Kariyer Planlama ve Geliştirme alanında akademik çalışmalar yürütmekte; öğrencilere, genç profesyonellere ve kurumlara kariyer planlama, soft skills, iletişim, liderlik, stres yönetimi ve profesyonel yetkinlikler konularında kurumsal eğitimler ve atölye çalışmaları gerçekleştirmektedir.
ICF akreditasyonlu koçluk eğitimi alan Zeynalova, öğrenci koçluğu, kariyer koçluğu ve kurumsal gelişim alanlarında bireysel ve kurumsal danışmanlık hizmetleri vermektedir. Akademik ilgi alanları arasında tükenmişlik, sessiz istifa, örgütsel davranış ve çalışma yaşamı yer almaktadır.
Sacide Turgut, Trakya Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olup, İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde MBA programını tamamlamıştır. MBA bitirme tezini “E-ticaret Sistemlerinde Finansal Hizmetler” üzerine hazırlamıştır. Bankacılık kariyerine Körfezbank’ta başlayan Turgut, Dışbank, Fortisbank ve Türk Ekonomi Bankası’nda toplam 25 yılı aşkın sürede kobi ve kurumsal bankacılık alanında önemli deneyimler edinmiştir.
Dışbank’ta Nakit Yönetimi Departmanı’nın kurulmasında aktif rol oynamış; nakit yönetimi ürünlerinin yapılandırılması, yeni TL çalışmaları, kârlılık sistemi ve raporlama altyapısının oluşturulması ile CRM süreçlerinin entegrasyonunu sağlamıştır. Fortisbank’ın Dışbank’ı satın alması sürecinde, Nakit Yönetimi Ürün Geliştirme Sorumlusu olarak görev yapan Turgut; global nakit yönetimi ürünlerinin Türkiye’ye uyarlanması, geliştirilmesi ve hayata geçirilmesi süreçlerini yönetmiştir.
Türk Ekonomi Bankası’nda Nakit Yönetimi Satış ve Pazarlama Bölümünde görevine devam etmiş, dijital bankacılık, ödeme ve tahsilat sistemleri, nakit akışı optimizasyonu ve süreç dijitalleştirme alanındaki çalışmalarıyla kurumların finansal süreçlerini daha etkin ve sürdürülebilir yönetmesine destek olmuştur.
Turgut, sahip olduğu deneyim ve sertifikalarla, kurumsal firmalara finansal yapılandırma, konkordato danışmanlığı, likidite yönetimi, nakit akışı optimizasyonu, ödeme ve tahsilat sistemlerinin yeniden kurgulanması ile dijital bankacılık ve yenilikçi nakit yönetimi çözümleri alanlarında kapsamlı danışmanlık sağlamaktadır.
Anadolu Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri lisans bölümü, Kocaeli Üniversitesi İşletme yüksek lisans bölümü mezunu, İnsan Kaynakları alanında 9 yılı aşkın deneyime sahip bir profesyonelim.
Kariyerime 2014 yılında köklü bir danışmanlık firmasında İnsan Kaynakları Danışmanı olarak başladım ve o zamandan bu yana İnsan Kaynakları içinde işe alım, performans, yetenek, eğitim, liderlik gibi alanlarda yoğunlaştım. Bu süre zarfında birçok sektör ve firmada deneyim kazandım.
Şu anda bağımsız olarak işe alım hizmeti veriyorum. Eğitimlerimde teoriyi pratiğe dökme üzerine odaklanarak, katılımcıların ve kurumların hedeflerine ulaşmaları için gerekli becerileri kazanmalarını sağlıyorum.
1997 yılında Hacettepe Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi ve Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümünden mezun olmuştur. Lisans eğitiminin ardından Ankara’da çeşitli özel okullar ve dershanelerde psikolojik danışman olarak görev yapmıştır.
2009–2012 yılları arasında Bilfen Eğitim Kurumları’nda psikolojik danışmanlık yapmış, öğrencilerle bireysel ve grup çalışmaları yürütmüş, rehberlik ve psikoeğitim programlarını tasarlamıştır.
2012–2017 yılları arasında Özel Anabilim Eğitim Kurumları Ataşehir ve Koşuyolu kampüslerinde okul müdürü olarak görev yapmış; eğitim programlarının geliştirilmesi, öğretmen kadrosunun yönetimi ve veli-öğrenci ilişkilerinin koordinasyonunda aktif rol üstlenmiştir. 2016–2022 yılları arasında Özel Fikir İnsanı Koleji’nde okul müdürlüğü yaparak kurumun eğitim vizyonunun oluşturulmasına katkıda bulunmuş, 2022–2024 yılları arasında ise Özel Tan Sağtürk Bale ve Dans Kursu’nun okul müdürü olarak görev almıştır.
İstanbul Aydın Üniversitesi’nde Psikoloji yüksek lisansını tamamlamış olan Özcan, ergen, yetişkin, çift ve ailelerle hem online hem de yüz yüze psikoterapi çalışmaları yürütmektedir. Aynı zamanda kurumlarda yetişkinlere yönelik seminerler, psikoeğitimler ve atölye programları tasarlamakta ve sunmaktadır. Mesleki kariyerinde eğitim, sanat ve psikolojiyi bir araya getiren projeler geliştirmiş; yaratıcı drama, psikodrama ve farkındalık odaklı çalışmalar gerçekleştirmiştir. Müjdat Gezen Sanat Merkezi, Kumbaracı 50 ve Semaver Kumpanya’da aldığı oyunculuk eğitimleri, psikoloji ve eğitim alanındaki uzmanlığıyla birleşerek özgün atölye içeriklerinin temelini oluşturmuştur.
Profesyonel hayatı boyunca liderlik, yönetim, psikolojik danışmanlık, eğitim programı tasarımı ve bireysel terapi alanlarında çok yönlü bir deneyim kazanmıştır. Halen bireysel danışmanlık, terapi ve eğitim çalışmalarına devam etmektedir.
Ebru Özcan, mesleki deneyiminin yanı sıra dijital platformlarda da aktiftir. YouTube kanalında,
Instagram hesabında ve Spotify’da yayınladığı podcast serilerinde psikoloji, farkındalık ve kişisel
gelişim alanlarına dair içerikler üretmektedir.
Çankaya Üniversitesi Psikoloji lisans, Beykoz Üniversitesi Klinik Psikoloji yüksek lisans mezunudur. Halen Marmara Üniversitesi “Yönetim ve Çalışma Psikolojisi” alanında yüksek lisans eğitimine devam etmektedir.
Psikoloji alanında derinlemesine bir eğitim ve tecrübeye sahip, alanında yetkin bir uzmandır. Mesleki kariyerinde farklı özel eğitim merkezlerinde, sivil toplum kuruluşlarında, hastanelerde ve özel okullarda çalışarak ilerlemiştir. Bu deneyimlerinde, bireysel danışmanlık, grup terapileri, psikolojik değerlendirmeler ve psikolojik destek hizmetleri sunarak farklı yaş grupları ve topluluklarla etkileşimde bulunmuştur. Çalışmalarında bireylerin ve grupların psikolojik sağlıklarını ve genel yaşam kalitelerini yükseltmeyi amaçlamıştır. Tuğçe Küpeli kurumsal çalışmalarında çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemeye yönelik etkinlikler yapmaktadır. Kurumsal ortamlarda çalışanlarla yaptığı seminerler, atölye çalışmaları ve bireysel koçluk seansları, çalışanların hem psikolojik esenliklerini hem de profesyonel performanslarını artırmayı hedeflemektedir. Eğitmen olarak şirketlerle gerçekleştirdiği projelerde, çalışanların iş yerindeki stres yönetimi, motivasyon artırma, liderlik becerileri, iletişim becerileri ve takım çalışması gibi önemli alanlarda kişisel gelişimlerine katkı sağlamaktadır. Bu süreçlerde uyguladığı modern psikolojik yaklaşımlar ve etkili stratejilerle hem bireysel hem de kurumsal düzeyde başarılı dönüşümler yaratmayı başarmaktadır.
Halen Sabancı Üniversitesi’nde görev almakta olan Tuğçe Küpeli hem klinik psikolog hem de endüstri örgüt psikoloğu olarak kariyerine devam etmektedir.
1986 yılında İstanbul Kadıköy’de doğdu. İlk, orta, lise, üniversite ve yüksek lisans dahil tüm eğitim hayatını İstanbul’da tamamladı. 2009 yılında Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra, kariyerini kalite alanında şekillendirmek istedi ve akabinde İstanbul Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kalite Yönetimi yüksek lisans programını 2012 yılında tamamlayarak bugünkü kariyerinin zeminini hazırlamış oldu. Mezuniyetinin hemen ardından, otomotiv sektöründe Fransız menşeli global bir otomotiv yan sanayi fabrikasında Kalite Mühendisi olarak iş hayatına başladı. 2020 yılına kadar, çoğunluğu otomotiv sektöründe olan global fabrikalarda kalite departmanlarında çalışarak, Proje Kalite, Proses Kalite, Müşteri Kalite, Tedarikçi Kalite, Toplam Kalite ve Kalite Yönetim Sistemleri alanlarında uzmanlaştı. 2020 yılından bu yana kariyerine Kalite Müdürü olarak devam etmektedir. 2022 yılında ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Baş Denetçiliği eğitimini başarıyla tamamlayarak Baş Denetçi unvanını aldı.
Eğitim verdiği uzmanlık alanları; IATF 16949:2016 Otomotiv Kalite Yönetim Sistemi, ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 45001:2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi, ISO 10002:2018 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi, IATF 16949:2016 Temel Teknikler (APQP-PPAP,AIAG FMEA, SPC, MSA), Problem Çözme Teknikleri, Kök Neden Analizi Teknikleri, Düzeltici ve Önleyici Faaliyetler, POKA-YOKE (Hata Önleme), Kalite ve Kalitesizlik Maliyetleri, 5S
2007 yılında Cumhuriyet Üniversitesi Metalurji ve Malzeme Mühendisliği lisansını tamamladıktan sonra yüksek lisansını Sakarya Üniversitesi Endüstri Mühendisliği ana bilim dalında tamamladı. Çalışma hayatına 2007 yılında Kalite Kontrol Mühendisi olarak başladı ve yıllar içerisinde, aldığı eğitimleri farklı sektör tecrübeleri ile harmanlayarak Yönetim Sistemleri, Müşteri İlişkileri, Süreç ve Proje Geliştirme, Sürekli İyileştirme/İş Mükemmelliği alanlarında uzmanlaşıp bu alanlarda müdür pozisyonunda, doğrudan üst yönetime bağlı olarak görev yaptı.
Demir-çelik, çelik konstrüksiyon, kablo, mühendislik plastikleri imalatı, otomotiv, tekstil, kimya ve enerji sektörlerinde Türkiye’nin önde gelen ve ISO 500 listesi içerisinde yer alan üretim firmalarında yönetim sistemleri kurulumları ve belgelendirmeleri, EFQM ödül süreci çalışmaları, kurumsal performans yönetim sisteminin kurulması, süreçlerin yeniden yapılandırılması, stratejik planlama, kurumsal risk analizi ve dijital dönüşüm üzerine pek çok projeyi tamamladı.
Eğitim verdiği uzmanlık alanları; ISO 9001 Kalite, ISO 50001 Enerji, ISO 14001 Çevre, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği, ISO 10002 Müşteri Şikayetleri ve Memnuniyeti, ISO 27001 Bilgi Güvenliği, IATF 16949 Otomotiv Yönetim Sistemleri olup ilgili yönetim sistemleri kapsamında süreç geliştirme, risk analizi (L Tipi Matris, PHA, FTA, FMEA vb.) , problem çözme teknikleri, 5S, Stratejik planlama (SWOT, TOWS)
Tuğçe Karataş, 10 yılı aşkın deneyimiyle değer zinciri yönetimi ve dijital dönüşüm alanlarında uzmanlaşmış, disiplinler arası bir kariyere sahip bir profesyoneldir. Girişimci bir ailede yetişerek iş dünyasıyla erken yaşta tanışmış ve kariyerini bilim, teknoloji ve iş yönetimi ekseninde şekillendirmiştir.
2010 yılında Ege Üniversitesi Biyoloji Bölümü’nden mezun olan Karataş, Berlin Freie Üniversitesi Nörobiyoloji Enstitüsü’nde araştırma asistanı olarak görev almıştır. Daha sonra, aile şirketinde tedarik zinciri yönetimi ve üst düzey yöneticilik (C-level) sorumlulukları üstlenerek kimyasal üretim sektöründe deneyim kazanmıştır.
2018 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi Nanobilim ve Nanoteknoloji yüksek lisans programını tamamlayan Karataş, inovasyon ve hibe yönetimi alanlarında çalışarak 40’tan fazla ulusal ve 10’dan fazla uluslararası projeye liderlik etmiştir. Aynı zamanda pazarda aktif olarak kullanılmaya başlanan 10’dan fazla yeni ürünün geliştirilmesinde rol almıştır.
2022 yılında nanoteknoloji alanında bir girişim kurarak yenilikçi malzeme teknolojileri üzerine çalışmış, ancak 2023 yılında bu girişimden ayrılarak kariyerine farklı bir yön vermiştir. İnovasyon, yapay zeka ve girişimcilik alanlarındaki katkılarıyla beş farklı yarışmada finalist olan Karataş, İnovasyon Akademisi (2014), ICF Koçluk Eğitimi (2018) ve Girişimcilik Mentörlüğü (2021) gibi prestijli programlara katılmıştır. Karataş, yapay zeka ve yaratıcı yazarlık alanlarını birleştirerek sosyal girişimi E-Storytellers platformunu hayata geçirmiş ve amatör yazarları destekleyen bir ekosistem oluşturmuştur.
2024 yılında ABD Yapay Zeka Enstitüsü (USAII) – CAITL sertifikasını alarak Yapay Zeka Dönüşüm Liderliği alanında uzmanlaşmış ve şirketlere dijital dönüşüm stratejileri konusunda eğitim ve danışmanlık vermeye başlamıştır.
Merhaba, ben Sumru Şengül.
2007 yılında İstanbul Üniversitesi Üstün Zekalılar Öğretmenliği bölümünden mezun oldum. Kariyerim boyunca farklı yaş gruplarına ve ihtiyaçlara sahip öğrencilerle çalışma fırsatım oldu. Pek çok seçkin eğitim kurumunda eğitmenlik yaptım. Her bir öğrencimin bireysel özelliklerini dikkate alarak, onların öğrenme süreçlerine katkı sağlamak en büyük önceliğim oldu. Özellikle üstün zekalı çocuklarla çalışma konusunda derinlemesine bilgi ve tecrübe kazandım.
16 yıl boyunca Üstün Zekalılar Öğretmeni, Sınıf Öğretmeni, Özel Eğitim Öğretmeni, IB PYP Uygulayıcısı ve Koordinatörü, Yaratıcı Yazarlık Eğitmeni olarak çalıştım. Eğitimcilik anlayışımın merkezinde, her öğrencinin benzersiz olduğunu ve her birinin farklı öğrenme yöntemlerine ihtiyaç duyduğunu kabul etmek yer alıyor. Bu anlayışla eğitimde yenilikçi ve öğrenci merkezli yaklaşımlar geliştirdim. Sınıf ortamında sadece akademik başarıya odaklanmak yerine, öğrencilerin duygusal ve sosyal gelişimlerini de desteklemenin önemine inanıyorum.
Kariyerim boyunca kendimi geliştirmeyi ve yeniliklere açık olmayı ilke edindim. IB PYP programı gibi uluslararası eğitim programlarıyla çalışarak, öğrencilerime küresel bakış açısı kazandırmayı hedefledim. Farklı öğrenme stillerine, kültürel geçmişlere ve bireysel ihtiyaçlara sahip öğrencilerin eğitimine yönelik stratejiler geliştirerek, her öğrencinin potansiyelini en iyi şekilde değerlendirmesini sağladım.
Benim için eğitim sadece sınıfta kalmıyor; aynı zamanda sanatsal üretimle de derin bir bağlantı kuruyorum. Bu nedenle, yazarlık kariyerim de benim için büyük bir anlam taşıyor. 2019 yılında yayınlanan “Bu İşte Bir Uzaylı Var” adlı kitabım, 7 yaş üzeri çocuklar için yazıldı ve IB PYP programıyla uyumlu olarak, çocukların hayal gücünü geliştirmeyi hedefleyen, uluslararası IB PYP eğitim programı tutumlarını konu alan bir kitap. Ardından gelen “Yerçekimsiz Ayak İzleri” adlı kitabım ise yetişkin okurlar için yazılmış bir eser ve Mart 2021’de okurlarla buluştu.
Sonuç olarak ben hayatım boyunca, potansiyelimi derinlemesine keşfetmeyi ilke edindim. Öğrencilerim için de aynı tutumu benimsedim. İnsanın varoluş sebebi kendini gerçekleştirmek, tüm potansiyelini ortaya koyabilmektir. Bu anlamda çocuklar da kendi yeteneklerinden ve öz varlıklarından en üst düzeyde yararlanmalı ve bunun için onlara doğru bir biçimde rehberlik edilmelidir.
Eğer benimle bu eğitici ve zenginleştirici yolculuğa çıkmak isterseniz, size rehberlik etmekten ve bilgi birikimimi paylaşmaktan memnuniyet duyarım. Eğitim, hayat boyu süren bir yolculuktur ve bu yolculukta her bireyin kendine özgü bir yeri ve önemi vardır. Gelin, birlikte bu yolda ilerleyelim ve geleceği şekillendirelim.
Lisans eğitimini Başkent Üniversitesi Sosyal Hizmet Bölümü’nde tamamladı. Aynı üniversitede Klinik Sosyal Hizmet yüksek lisans eğitimimi tamamladı. Eğitim ve profesyonel iş hayatı boyunca dezavantajlı konumda olan ve sosyal destek hizmetlerine ihtiyaç duyan farklı yaş gruplarından bireylerle çalışma fırsatı buldu. Bu süreçte, konuk evinde kalan kadınlarla, rehabilitasyon merkezinde kalan yaşlılarla, sığınmacı ve mültecilerle, LGBTİ’lerle, ihmal ve istismara maruz kalmış çocuklarla ve madde bağımlılarıyla akademik ve uygulamaya dayalı çalışmalar yürüttü.
Çeşitli sivil toplum örgütlerinin projelerinde aktif rol aldı ve halen bazı sivil toplum örgütlerine danışmanlık yapmaktadır. Sosyal hizmet alanında yaptığı bu çalışmalar, bireylerin yaşam kalitesini artırmak ve topluma katkıda bulunmak amacıyla sosyal hizmet programlarının geliştirilmesine yönelik olmuştur.
2023 yılında Aile Danışmanlığı ve İlişki ve Evlilik Danışmanlığı eğitimlerini tamamlamasını ardından bu alanda profesyonel çalışmalarını sürdürmektedir. Danışmanlık alanındaki uzmanlığını, aile ve bireylerin sağlıklı ilişkiler kurmasına destek olma hedefiyle genişletmektedir.
Eğitmenler
Bekir Aşçı, MA
Felsefeci, Çevirmen, Editör, Tiyatro Üreticisi, Eğitim Uzmanı
MEd. Dilek Yurdabak Manik
Öğrenme Deneyimi Tasarımcısı, Psikolojik Danışman, Sürdürülebilirlik İçin Eğitim Uzmanı
Gamze Öztırpan Tosun
Mindfulness Based Coach
Gizem Uslu
Sosyal Hizmet Uzmanı, Aile Danışmanı, İlişki ve Evlilik Danışmanı
Dr. Hakan Ömer Gider
Endüstri Psikoloğu, Satış Uzmanı
Dr. Haluk Sak
Stratejik Yönetim ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanı
Hatice Çınar
Kahve Uzmanı, Yapay Zeka Eğitim Uzmanı
Kıvanç Koca
Eğitmen, Yazar, ICF Coach, Seslendirme Profesyoneli
Melike Patır
İK Profesyoneli
MSc. Mithat Taş
Gıda Yüksek Mühendisi, Uzman Eğitmen, ICF Mindfulness Based Coach, Sürdürülebilirlik Uzmanı
MSc. Özlem Yazıcıoğlu
Endüstri Yüksek Mühendisi
Öznur Toper, MA
Yetişkin Eğitimcisi, Eğitim Teknoloğu
Seray Nâsırlı
Rejeneratif Koç, İletişim Profesyoneli
Şerza Saka
Satış Müdürü, Eğitmen, Mentor
MSc. Sevil Arslan
Metalurji ve Malzeme Yüksek Mühendisi
Sumru Şengül
Üstün Zekalılar Öğretmeni/Yazar
Tufan Karaca
Yönetim Danışmanı ve Yönetici Eğitmeni
MSc. Tuğçe Karataş
Nanoteknoloji Yüksek Mühendisi, Yapay Zeka Dönüşüm Lideri
MA, Tuğçe Küpeli
Klinik Psikolog, Endüstri Psikoloğu
Ulaş Mallı
Üst Düzey Yapay Zeka Uzmanı
Yiğit Anıl Dinkçi
Tiyatro Sanatçısı
Google